Team Global Network m’a aidé à atteindre mes objectifs de business. Nous avons identifié ensemble quels étaient mes principaux défis. La beauté du coaching c’est que ça n’est pas une science exacte, et alors que certains défis étaient très factuels, d’autres étaient beaucoup plus diffus, et basés sur l’humain. Je crois que c’est là que les coachs Team Global Network excellent, par leur capacité à distinguer et comprendre les 2 types de défis, et à concevoir un plan pour les surmonter. Dans mon cas le résultat a été spectaculaire puisqu’en 12 mois TGN m’a aidé à atteindre mon objectif très ambitieux de croissance de chiffre d’affaires de 130%.
Hervé Brunet
Vice-Président, Ventes & Opérations, Asie Pacific
Redback Networks International Inc.
"J’ai été impressionné par les résultats que nous avons obtenu (plus 20% pour le chiffre d’affaires) tout au long d’un processus ‘breakthrough’ qui avait été instauré lors d’une période économique difficile. "
Pascal Billard—Directeur Regional, Groupe Alain Ducasse, Londres
"J’ai atteint la plupart de mes buts initiaux depuis le début de ma collaboration avec les coachs de TGN. Les résultats de l’entreprise ont littéralement explosé dans toutes les catégories statistiques et ils ont déclenché un changement important dans la culture de l’entreprise. Aujourd’hui nous assistons à une augmentation de la satisfaction des clients de plus de 42% et à une baisse de 11% des réclamations. "
Joe Wheeling—Directeur Général des Opérations, Red Roof Inns, Dallas "Je recommande chaleureusement Team Global Network à tous les responsables d’entreprise tenus à une obligation de résultats. TGN nous a aidé à obtenir des résultats défiant toutes logique lors de ces sept dernières années, malgré la complexité des situations. "
Claude Roussel—Directeur Général des Opérations, China Grill Management, New York
“Avec TGN, nous avons constitué l’équipe dirigeante du lycée français de New York et introduit une nouvelle technologie pour les réunions hebdomadaires qui s’est révélée efficace et innovante. Durant notre association avec TGN, nous avons apprécié leur sens de l’écoute, leur expertise et leur professionnalisme. ”
Yves Theze—Principal, Lycee Francais de New York
"Valérie Beyssade a été ma coach pendant 8 mois, lorsque j’ai pris le poste de DRH pour LVMH Montres et Joaillerie en Asie Pacifique, après plusieurs années passées à la holding dans une fonction support. C’était une grande transition, et Valérie avec son style direct et exigeant m’a été d'un très grand soutien et m'a aidée à être plus performante plus vite. Mes objectifs pour ce coaching étaient clairs et le contrat a été rempli. Je voulais "transformer l'essai" et réussir le passage d'une fonction corporate vers une fonction opérationnelle. Il me fallait établir le département des Ressources Humaines qui n'existait pas, établir mes priorités et définir mon positionnement par rapport à mes collègues. En plus de ces résultats j'ai beaucoup appris sur moi-même et sur les autres pendant ces quelques mois, et je suis sortie grandie de cette expérience.
ValérieBeyssade est très expérimentée en coaching et utilise des techniques très variées: nous avons eu par exemple des exercices de visualisation mais aussi de respiration. Je la recommande fortement à toutes les personnes qui recherchent un coaching."
Vanessa Iloste
DRH Asie Pacifique
LVMH Montres et Joaillerie
"Ca a vraiment été une expérience très enrichissante de travailler avec Valérie Beyssade pendant 6 mois. Avec elle j’ai créé des plages, des « oasis » de travail dans un emploi du temps très chargé pour me concentrer sur les problèmes clefs, les explorer et les regarder sous un nouveau jour, sans aucune censure.
L’aide apportée a été immédiate, et j’en vois aussi le bénéfice à long terme sur moi et les résultats de mon entreprise. J’ai aujourd’hui une vision très claire de mon rôle et de comment le tenir, tant au plan personnel que professionnel, et je suis très reconnaissant à Valérie de m’avoir fait franchir cette étape significative dans ma carrière. .
Eric Douilhet,
Président,
Bluebell Group
"Ce fut pour moi une expérience formidable d’être coachée par Christine Chui pendant les 6 mois de notre programme de coaching professionnel. Je lui ai accordé ma confiance dès les 10 premières minutes de notre entretien. Elle m’a permis de découvrir et de remettre en cause des hypothèses de base dont je n’étais pas consciente ou que je m’efforçais d’ignorer.
Elle m’a permis de devenir une manager solide, efficace, confiante et facilitante, et d’être perçue comme telle. J’ai non seulement développé et montré ma force intérieure et ma solidité, j’ai aussi appris comment créer les liens avec mon équipe, afin de les guider et les conduire durant une période économiquement difficile, accompagnée de multiples changements. Les résultats du coaching sont si visibles que mon senior management a reconnu le grand succès de ce programme.
Christine est une coach digne de confiance, patiente, attentionnée, avec un grand sens pratique. Elle a partagé avec moi sa vision du business, basée sur sa propre expérience de manager, et cela m’a aidé à affiner mon sens commercial. C’est pour moi un apprentissage précieux, et j’en suis très reconnaissante à Christine et aux sponsors de ce coaching en interne. Bien qu’encore relativement jeune dans mon rôle de Directrice Générale, je suis à l’aise et confiante, et je me vois comme un chef qui dirige son orchestre pour jouer une belle partition, tout en relevant les défis à venir.
Lily Chang
Directrice Générale
LVMH Watch & Jewellery Taiwan
"TGN nous a aidé à créer un nouvel environnement où la pro-activité et la réactivité ont augmenté de plus de 100% "
Daniel Pascheles—VP, Business Development, Aventis, New Jersey
"I needed moments to strategize and I needed my assumptions to be confronted. This very practical - matter of fact - to the point coaching process helped me constantly develop my talents as a leader. The measured results included a + 24 % on the revenue generated in 2005, over 2004, PLUS 300% in bottom line results.”
Jean Jacques Gressier—Managing Director, Academie Accor Services, Paris
"« Les séances de coaching avec TGN m’ont permis d’appréhender plus clairement mon nouveau poste. J’ai appris à mieux gérer mon temps et à diriger mon équipe en fixant des objectifs. Aujourd’hui China Grill Mexico génère d’excellents résultats et nous sommes en excédent budgétaire pour la première fois depuis l’ouverture."
Emanuel De Sayve—Manager General, China Grill Management, Mexico
“Le travail avec TGN m’a aide à créer un ‘buzz’ autour du restaurant, à être plus visible professionnellement et socialement et à obtenir une troisième étoile au guide Michelin, tout en préservant un équilibre avec ma vie privée. ”
Tony Esnault—Executive Chef, Groupe Alain Ducasse, New York "La méthode de meetings TGN qu’Edmond nous a propose s’est révélée particulièrement efficace : du temps gagne sur les réunions en réorganisant nos agendas et l’accomplissement des objectifs 33% plus vite que prévu. Cette méthode a aussi permis à plus de participants de se manifester durant les réunions car chacun avait un rôle spécifique. Le temps des réunions a également été réduit. "
Oleh Denysyk—Directeur des etudes de marche, entreprise pharmaceutique, New Jersey
"Le coaching des équipes nous a fait gagner du temps et à sublimer les équipes pour les amener à des niveaux d’efficacité insoupçonnés. "
Mitch Mehr—VP des Operations de restaurant, Groupe d’hotels KOR, Los Angeles
“Le coaching de TGN a grandement contribué à améliorer les résultats de mon entreprise. Dans les faits, cela s’est traduit par des bénéfices en nette augmentation par rapport aux prévisions lors des trois derniers trimestres de 2003, effaçant ainsi le déficit enduré lors du premier trimestre. ”
Brent Martin—General Manager, Hotel Sofitel, Los Angeles
"Grâce au coaching dont j’ai bénéficié, j’ai pu prendre pleinement conscience de ma situation et j’ai eu ainsi l’opportunité d’explorer de nouvelles facettes de ma fonction. Ceci nous a permis, à moi et à la compagnie, de nous lancer de nouveaux défis stimulants et excitants. "
Geoff Castiaux—VP, Leadership et Développement, ACCOR North America, Carrolton, TX
“Parler avec Edmond m’a appris énormément et j’ai déjà atteint certains de mes objectifs. J’ai plus confiance en moi quant à mes nouvelles responsabilités, ce qui a des conséquences directes dans ma vie professionnelle et familiale : c’est la plus grande des réussites.”
Fiona Sandbank—Responsable des technologies respiratoires, Sanofi-Aventis Pharmaceuticals, United Kingdom
"Cela fut un réel plaisir de travailler avec TGN. Je suis une meilleure personne et un meilleur leader grâce a cette coopération. J’envisage sérieusement de collaborer à nouveau avec eux très prochainement. "
Alex Skillman—Relations publiques, Vivendi/Universal, Los Angeles
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